Доброго времени суток, всем! По итогам 2011 года многие компании задумываются о проведении корпоратива, программы застолья и т.д. Поделитесь идей по поводу за что наградить сотрудника??
Мы выдаем грамоту работникам, которые по-нашему мнению заслуживают того, чтобы их отметили за что-то!!!! Подкиньте идеи, нужна общая формулировка подходящая под всех, не впадая в детализацию профессии и без шуточная.
Например, награждается за успехи в труде, или за ответственное и добросовестное выполнение должностных обязанностей, или за вклад в развитие компании.

Нужна красивая фраза!!! Жду вариантов!!!

Заранее спасибо!

появилась вакансия http://www.rabota66.ru/vacancy/340429. И даже страшно как то с таких требований)))

Добрый день, Коллеги!
Хотела посоветоваться с Вами, на данный момент мы открываем новый салон (розница, салон оптики) и необходимо привлечь большой поток кандидатов на должность продавец-консультант. Столкнулась с тем, что отклики на вакансию с сайтов минимальны, активный поиск кандидатов желательных результатов не дает. Коллеги какие еще источники вы используете для привлечения кандидатов?

Муниципальное учреждение. На носу приостановление деятельности в связи с решением суда (несоответствие пожарной безопасности, аварийное состояние (?)), персонал учреждения в данном случае:
- скорее оставят на окладах
- отправят гулять без содержания ненужные службы
- сократят ненужные отделы

PS. Приведение помещения в порядок грозит растянуться на полгода-год-полтора.