Врач рассказал 66.RU, что остался без премий и надбавок. Через два дня ему изменили систему оплаты труда
Как сообщил корреспондентам 66.RU главный врач Красноуфимской районной больницы Дмитрий Новоселов, после нашей публикации в учреждении оперативно провели служебное расследование.
Дмитрий Новоселов, главный врач Красноуфимской РБ:
— Факты массового обращения и снижения заработной платы сотрудников не подтвердились. А жалоба Эркина Байматова на увеличение нагрузки и снижение вознаграждения за труд рассмотрена в индивидуальном порядке. Учитывая многолетний стаж и опыт работы данного врача, а также укомплектованный штат врачей-эндокринологов молодыми специалистами, ему изменены условия оплаты труда.
Утром Эркина Байматова вызвали на разговор в кабинет руководства. В ходе встречи сторонам удалось прийти к консенсусу. «Сначала мне пообещали выплатить недостающую часть зарплаты только на словах, однако меня такой вариант не устроил. Я сказал, что нужно письменное подтверждение по этому и другим вопросам. В результате мы заключили новое дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором мне наконец обозначили правильную сумму оклада (с начала года медик получает 18 500 рублей, а в бумагах якобы значилось 16 000, как раньше, — прим. ред. ) и указали, что теперь стимулирующие выплаты я буду получать пропорционально выполнению функции врачебной должности. Так что план теперь выполнимый, без завышенных требований. Проблема решена, и претензий у меня лично пока больше нет», — поделился с корреспондентами 66.RU эндокринолог.
Кстати, сначала его попросили позвонить нам и рассказать о произошедших изменениях, в присутствии администрации больницы.

По словам Байматова, ему должны начислить 14 500 рублей стимулирующей части, не выплаченной за прошлый месяц. Это сумма меньше той, на которую он расчитывал, однако сейчас медика все устраивает — «все же лучше, чем ничего».